C’est pourquoi, frères et sœurs, choisissez parmi vous sept hommes de qui l’on rende un bon témoignage, remplis d’Esprit [saint] et de sagesse, et nous les chargerons de ce travail.
Les apôtres ne choisissent pas eux-mêmes les sept hommes. Ils confient cette responsabilité à l'assemblée : « choisissez parmi vous » . C'est un acte de confiance. Les apôtres auraient pu tout décider d'en haut, mais ils impliquent la communauté dans la solution. Et en même temps, ils posent des critères clairs pour guider ce choix.
... CHOISISSEZ PARMI VOUS
Ce détail est important. Les apôtres font confiance au discernement de l'assemblée, guidée par l'Esprit-Saint. C'est un modèle de leadership sain : les responsables fixent la direction et les critères, mais ils laissent la communauté participer aux décisions qui la concernent. L'Église n'est pas une organisation où quelques-uns décident pour tous. C'est un corps vivant où chacun a un rôle à jouer.
... SEPT HOMMES DE QUI L'ON RENDE UN BON TÉMOIGNAGE, REMPLIS D'ESPRIT ET DE SAGESSE
Les apôtres demandent trois choses : un bon témoignage, la plénitude de l'Esprit et la sagesse. Ce qui frappe, c'est que ces critères sont tous d’ordre spirituel.
Le bon témoignage, c'est la réputation. Ces hommes doivent être reconnus par la communauté comme des personnes intègres, fiables, dignes de confiance. Ce n'est pas ce qu'ils disent d'eux-mêmes qui compte, c'est ce que les autres disent d'eux.
Être rempli de l'Esprit-Saint, c'est vivre sous son influence et sa direction. Ce n'est pas un titre, c'est une réalité visible. Un homme rempli de l'Esprit, ça se voit dans sa manière de vivre, de parler, de réagir face aux difficultés.
La sagesse, c'est la capacité de prendre de bonnes décisions dans des situations concrètes. Pas la sagesse théorique, mais la sagesse pratique, celle qui sait gérer les tensions, distribuer équitablement et traiter les gens avec justice et compassion.
Ces trois critères montrent que pour Dieu, le service pratique dans l'Église est un ministère spirituel. On ne sert pas aux tables avec des compétences humaines seules, même si elles sont importantes. C'est la qualité spirituelle d'une personne qui la rend apte à un tel service.